Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für alle Beteiligten oftmals mehr als ein Spagat. Und dennoch ein anzupackendes Problem, das nach Lösungen sucht. Denn Kinder sind Teil der Gesellschaft. Mehr noch: Sie sind die Zukunft unserer Volkswirtschaft. Die Balance zwischen Beruf und Familie ist eine zentrale Herausforderung für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Arbeitgeber überdenken ihre bisherigen Arbeitsmodelle, um den sich wandelnden Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten steigern die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität, was langfristig den Unternehmenserfolg fördert. Zudem ermöglichen flexible Modelle eine bessere Work-Life-Balance, was besonders für die jüngeren Generationen wichtig ist. Durch die ...