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Für immer Vier-Tage-Woche?
Nach Monaten der Umsetzung zieht die Firma CML aus Mannheim eine erste Bilanz zur Vier-Tage-Woche. Welche Veränderungen brachte die reduzierte Arbeitswoche für das Unternehmen und seine Mitarbeitenden?
Die Vier-Tage-Woche gewinnt weltweit an Popularität als eine innovative Lösung zur Verbesserung der Work-Life-Balance und zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit. Ein aufschlussreiches Beispiel für die praktische Umsetzung dieses Modells bietet die Firma CML aus Mannheim, die kürzlich an einem Pilotprojekt teilgenommen hat (Wir berichteten in Ausgabe 02.2024). Mit dem 31. Juli wurde eigentlich das Ende der Projekt-Teilnahme eingeläutet. Doch es kam anders.
Zwischenfazit
Gleich vorweg: Ein abschließendes Fazit lässt sich nicht ziehen, da CML die Teilnahme am Projekt „Vier-Tage-Woche“ bis zum Jahresende verlängert hat. „Wir verlängern die sechs-monatige Testphase, die für das ...
- © Abtconnect GmbH / Jessica Ludwig
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