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Gesundheit im Unternehmen – So bleiben Chef und Mitarbeiter fit
Der aktuelle Fachkräftemangel stellt Unternehmer häufig vor große Herausforderungen – für sie wird es immer schwieriger, neue qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Um so wichtiger ist es, die vorhandene Mannschaft fit zu halten. Schließlich sind Fehlzeiten nicht nur teuer, sondern erhöhen gleichzeitig die Belastung und den Stress für das gesamte Team. Wir zeigen, wie Sie mit einigen einfachen, effektiven Maßnahmen die körperliche und geistige Fitness Ihrer Mitarbeiter fördern können – und auch als Chef davon profitieren.
Gerade in kleinen und mittelständischen Unternehmen ist die Nähe zwischen Führungskräften und Mitarbeitern oft enger als in Großunternehmen. Eine Situation, die ideal ist, um in regelmäßigen Gesprächen herauszufinden, welche Maßnahmen im Bereich Gesundheitsmanagement besonders sinnvoll sein könnten. Ist es die Ergonomie am Arbeitsplatz, sind es Sportangebote, der Wunsch nach flexiblen Arbeitszeiten oder Workshops zu bestimmten Themen?
Ergonomische Arbeitsplätze
Ein Schwerpunkt des Gesundheitsmanagements sollte auf der Gestaltung ergonomischer Arbeitsplätze liegen. Nach Untersuchungen des Robert Koch-Instituts klagen immer mehr Menschen über Rückenleiden. Die passenden Bürostühle und höhenverstellbare Schreibtische können hier vorbeugen. Regelmäßige Positionswechsel zwischen Stehen und Sitzen können nicht nur Kreuzschmerzen ...
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