Metropolregion Rhein-Neckar
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Lehrstellenbörse der ÜAB Buchen

Für kleine und mittlere Unternehmen der Metropolregion Rhein-Neckar bietet die Teilnahme an der Lehrstellenbörse zahlreiche Vorteile.

Symbolbild Jobbörse © Freepik

Am 22. Februar 2024 lädt die Überbetriebliche Ausbildungswerkstätte Buchen e.V. (ÜAB) kleine und mittlere Unternehmen sowie vor allem zukünftige Auszubildende zu einer wegweisenden Lehrstellenbörse ein. Ab 9 Uhr öffnen sich die Türen in der Karl-Tschamber-Straße 3 in Buchen, um einen Tag voller beruflicher Möglichkeiten im Herzen des Neckar-Odenwald-Kreises zu bieten.

Diese Veranstaltung ist eine einzigartige Gelegenheit für kleine und mittlere Unternehmen, sich als attraktive Arbeitgeber zu präsentieren und direkt mit potenziellen Auszubildenden in Kontakt zu treten. Gleichzeitig bietet die Börse jungen Menschen die Chance, ihre berufliche Zukunft fortan zu gestalten, indem sie Einblicke in verschiedene Ausbildungsberufe erhalten und wertvolle Kontakte zu führenden Unternehmen der Region knüpfen.

Ein Sprungbrett in die berufliche Karriere

Die Lehrstellenbörse der ÜAB ist weit mehr als nur ein Treffen; sie dient als Sprungbrett für junge Menschen in ihre berufliche Karriere. Auf dem Gelände zwischen der ÜAB und der Zentralgewerbeschule können Besucher Einblicke in die Welt der Ausbildungsberufe gewinnen. Die Möglichkeit, sich direkt mit Auszubildenden und Ausbildern auszutauschen, bietet einen unschätzbaren Mehrwert, um aus erster Hand zu erfahren, welche Chancen und Herausforderungen die jeweiligen Berufe mit sich bringen.

Für kleine und mittlere Unternehmen bietet die Teilnahme an der Lehrstellenbörse zahlreiche Vorteile:

  • Talentakquise: Treffen Sie motivierte junge Menschen, die auf der Suche nach ihrem beruflichen Weg sind. Präsentieren Sie Ihre Ausbildungsplätze und gewinnen Sie die Fachkräfte von morgen.
  • Netzwerkaufbau: Knüpfen Sie wertvolle Kontakte zu anderen Unternehmen und Bildungseinrichtungen. Austausch und Kooperation können neue Perspektiven für Ihr Unternehmen eröffnen.
  • Markenpräsenz: Steigern Sie die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens in der Region. Zeigen Sie Ihr Engagement für die Ausbildung und Entwicklung junger Talente.

Vor einem halben Jahrhundert, als die Überbetriebliche Ausbildungswerkstätte Buchen (ÜAB) ins Leben gerufen wurde, konnte niemand vorhersagen, welche Form die Arbeitswelt im Jahr 2024 annehmen würde. Doch trotz des tiefgreifenden Wandels, der sich über diese fünf Jahrzehnte vollzogen hat, bleibt ein Aspekt unverändert: Die Bedeutung einer soliden Ausbildung für die Industriebetriebe in der Region ist heute genauso entscheidend wie zu Beginn.

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